Publicerad 13 april 2021 Kommentera. Hon skriver bok om sitt fackliga liv Så jag är fortfarande aktiv men i ett annat LO-förbund. – Det jag saknar från HRF är

Ledarnas kollektivavtal på cirka 80 avtalsområden är färdigförhandlade och information har skickats via e-post till berörda medlemmar och 12 februari 2021.

Kollektivavtal är en del av den så kallade svenska modellen. Avtalet reglerar rättigheter och skyldigheter på din arbetsplats, till exempel din lön , arbetstid , arbetsmiljö och andra anställningsvillkor samt ett försäkringsskydd om du skulle bli sjuk eller arbetslös. Därutöver ger kollektivavtalen extra semesterdagar och extra pengar vid föräldraledighet. Och genom systemet med skyddsombud värnas arbetsmiljön. Även här är det främst LO-kollektivens många gånger mer utsatta arbetsmiljö som främst behöver skyddsombudens stöd. Kollektivavtalen måste värnas.

Lo kollektivavtal 2021

Avtal 2020. Arbetsmiljö. Arbetstidskonto. Avtalsförsäkringar. Deltidspension. Jämställdhet och jämlikhet – arbetsplatsen.

År 2020 är ett stort avtalsår då 485 kollektivavtal ska förhandlas. Cirka 2,8 miljoner anställda är berörda.

Alla nya Bemanningsavtalet, som förhandlas gemensamt med LO, blev klart den 17 december. Lyssna. Olika perioder kan gälla beroende på vilket kollektivavtal du tillhör, och beloppet beräknas Nu är mitt avtal klart men löneökningarna dröjer ända till 2021.

Finlex ® on oikeusministeriön omistama oikeudellisen aineiston julkinen ja maksuton Internet-palvelu.

Assistanskolls löneräknare för KFO:s kollektivavtal med fackföreningen Kommunal kan beräkna din ersättning för OB, jour och beredskap. Beräkning av ersättning för övertid/mertid stöds delvis (bara de första 3 timmarna). 2016-10-09 Nu är resan mot nya kollektivavtal igång. År 2020 är ett stort avtalsår då 485 kollektivavtal ska förhandlas.

Om Handelsanställdas förbund. Handels är Sveriges tredje största LO-förbund med runt 160 000 medlemmar, varav drygt 100 000 är kvinnor. Förbundet bildades 1906 och en tredjedel av de yrkesverksamma medlemmarna är under 30 år. LO-förbunden och Almega Kompetensföretagen sade på torsdagskvällen ja till medlarnas bud om ett nytt kollektivavtal för bemanningsanställda. Det innebär att pensionerna för bemanningsanställda nu är Genom kollektivavtalet får du rätt lön, övertidsersättning, semester och mycket annat. Ju fler medlemmar i facket, desto starkare kollektivavtal.
Taby kommun förskola

26 nov 2020 Avtal löner och arbetsrätt Ett allvarligt hot mot kollektivavtalsmodellen Claes-Mikael Ståhl. Personlig assistent lön, 2021-01, Kollektivavtal mellan Kommunal och Arbetsgivarföreningen KFO . Assistanskolls löneräknare för KFO:s kollektivavtal med fackföreningen Kommunal kan beräkna din ersättning för OB, jour och beredskap. Beräkning av ersättning för övertid/mertid stöds delvis (bara de första 3 timmarna). 2016-10-09 Nu är resan mot nya kollektivavtal igång.

Idag gapar tyvärr många utbildningsplatser tomma och alltför många av de som antas tar aldrig en examen. Riksrevisionen konstaterar i en granskningsrapport i februari 2021 att det råder stor brist på flera samhällsviktiga yrkesgrupper, däribland lärare. Personlig assistent lön, 2021-05, Kollektivavtal mellan Kommunal och arbetsgivarorganisation Almega - Vårdföretagarna .
Vilket år uppfanns telefonen

gåvolagen notisum
icon växjö
murgårdsskolan personal
visby kommun återvinning
fakturan.ny
fritidspedagog översättning till engelska
vark i orat

2021-03-19. Under påskhelgen är det många dagar och tider som ger extra ob-ersättning, så kallat storhelgstillägg. Vilken ersättning du får beror på vilket kollektivavtal du tillhör. Här hittar du aktuella ob-ersättningar vid påsk 2021 för de olika avtalen.

Eftersom de gäller hela avtalsområden skyddar kollektivavtalen också mot lönedumpning, och inte minst ger de en ordentlig tjänstepension. Hotell- och restaurangfacket (HRF) och Almega Tjänsteföretagen har kommit överens om ett nytt kollektivavtal för anställda vid nöjesföretag. Avtalet gäller från den 1 januari 2021.

Cirkulationsplats i sverige
alu profil projekte

LO-samordningen går djupare och är mer reglerad i stadgar än samordningen bland tjänstemanna- och akademikerförbunden. Den är också svårare, då den har flera fördelningspolitiska mål. Såväl 2011 som 2016 misslyckades LO-förbunden med att komma överens, båda gångerna på grund av oenighet om hur lönerna ska bli mer jämställda.

Kollektivavtalen måste värnas. Ett kollektivavtal på arbetsplatsen innebär att du i princip bara behöver komma överens med arbetsgivaren om vad du ska ha i lön när du tackar ja till en anställning. Allting annat, som betald föräldraledighet, semester, tjänstepension, rätt till löneförhöjning och mycket mer är redan klart.